AGM Solutions si occupa di studiare ed implementare soluzioni tecnologiche ed innovative offrendo servizi per ICT Governance, ICT Security & GDPR Compliance.
Siamo alla ricerca, per un nostro cliente su Milano, di un* Incident & Threat Response Specialist.
La candidatura dovrà soddisfare i seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria Gestionale o titolo equivalente
- Approfondita conoscenza del ciclo di vita degli attacchi informatici (Kill Chain) e delle tecniche, tattiche e procedure (TTPs)
- Esperienza operativa con strumenti SIEM (es. Splunk, QRadar) per l'analisi e la gestione di eventi di sicurezza
- Solida comprensione dei protocolli di rete e competenza nell'analisi del traffico tramite strumenti specifici (es. Wireshark, TCPDump)
- Abilità nell’automazione di processi tramite linguaggi di scripting (es. Python, Powershell, Bash)
- Esperienza nell'ingegneria inversa del malware e nell'utilizzo di strumenti avanzati per l'analisi (es. Cuckoo Sandbox, YARA)
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Familiarità con soluzioni EDR e i principali strumenti di rilevamento e risposta alle minacce (es. CrowdStrike, Defender ATP)
- Certificazioni: GIAC, OSCP, CEH
Il candidato sarà responsabile della gestione delle attività
di risposta e mitigazione alle minacce, agli incidenti e agli attacchi
informatici. Questo include il monitoraggio e il rilevamento di tali minacce
attraverso lo sviluppo di un Security Operation Center (SOC) centralizzato, che
sarà fondamentale per identificare tempestivamente gli attacchi e rispondere in
modo efficace.
Inoltre, il candidato coordinerà attività avanzate di red
teaming e purple teaming etici, utilizzando intelligence avanzata sulle minacce
e rispettando normative come il TIBER-EU. Infine, il candidato sarà incaricato di
definire e mantenere misure tecniche, standard e framework per la risposta agli
incidenti informatici, assicurandone l’implementazione.
Modalità di Lavoro: Full Remote (Italia)
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003 e Regolamento UE n.2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
